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le fil et la plume.over-blog.com

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Sachez communiquer comme un coach professionnel !

communication


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Sachez communiquer comme un coach professionnel !

4 Avril 2016

Le coaching est un métier ; comme tout métier il utilise des outils. Certains d’entre eux sont aussi utilisables dans d’autres professions telles que les RH, la consultance, la négociation, et de manière générale dans toutes les professions...

La ponctualité, reflet de la relation au temps

Stress-Lâcher prise-Problèmes


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La ponctualité, reflet de la relation au temps

1 Mars 2016

Les cultures occidentales industrialisées conçoivent le temps comme une route, un chemin venant du passé et allant vers le futur. Cette conception linéaire peut être manipulée de façon abstraite, sans référence à des évènements concrets....

De l’importance d’avoir l’esprit positif

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Couples


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De l’importance d’avoir l’esprit positif

12 Octobre 2015

Votre tournure d’esprit régit la façon dont vous percevez le monde, les stratégies que vous envisagez et en fin de compte ce que vous faites. C’est ainsi que vous créez le monde autour de vous. Les résultats que vous obtenez de vos...

LES PERCEPTIONS DU TEMPS

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développement personnel


LES PERCEPTIONS DU TEMPS

18 Septembre 2015

La manière dont nous percevons le temps a des implications importantes dans notre activité professionnelle. Certaines personnes considèrent le temps comme une ressource rare qu’il ne faut pas gaspiller, d’autres « prennent leur temps...

Monochrone ou polychrone. Comment travailler ensemble ?

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gestion du stress


Monochrone ou polychrone. Comment travailler ensemble ?

28 Août 2015

Les frustrations liées aux délais, à la durée des réunions, à la ponctualité de manière générale sont les conséquences de deux modes de fonctionnement par rapport au temps. Certaines personnes sont « polychrones » les autres « monochrones...

Savoir exprimer son désaccord

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Savoir exprimer son désaccord

24 Août 2015

Comment exprimer sa différence, son désaccord sans provoquer de conflits ? Souvent, la crainte d’une dispute, la peur de blesser l’autre, la crainte d’être jugé « négatif » nous font hésiter à exprimer un désaccord dans une réunion...

POURQUOI LES EMPLOYÉS RÉSISTENT AU CHANGEMENT

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POURQUOI LES EMPLOYÉS RÉSISTENT AU CHANGEMENT

17 Juin 2015

Tout individu réagit différemment face aux changements et à l’incertitude que ceux-ci créent. La peur est toujours présente mais son intensité et son expression seront différentes selon les individus. L’homme est par nature un être...

Conduire à bon port un processus de changement

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gestion du stress


Conduire à bon port un processus de changement

1 Juin 2015

Tout changement est un processus , une transition entre une situation actuelle jugée insatisfaisante et une situation future jugée plus satisfaisante. C’est un processus difficile, qui suscite souvent beaucoup de résistances : peur...

La quête de la perfection

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gestion du stress


La quête de la perfection

13 Mai 2015

Nombre d’entreprises mettent en place des systèmes destinés à leur conférer une image d’excellence : « zéro défaut », « zéro accident », « satisfait ou remboursé » « it’s on time or it’s on us » (livré à temps ou à notre charge). Derrière...

Je l’ai toujours su !

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Je l’ai toujours su !

10 Avril 2015

Le biais rétrospectif Le biais rétrospectif, mis en évidence par les psychologues Beyth et Fischoff ( « I Knew It Would Happen » 1975), était cependant connu de nombreux historiens, médecins, économistes, comme la tendance à rationaliser...

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